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SNPM Syndicat National des policiers Municipaux

Syndicat National des Policiers Municipaux

POLICIER MUNICIPAL / BRIGADIER H/F

Posted On 16 Fév 2019
By :
Comment: Off
VILLE D'ORNANS

Date de l’annonce
12/02/2019

 

Recruteur

VILLE D’ORNANS

Localisation

Doubs

Description du poste

POLICIER MUNICIPAL / BRIGADIER

Date limite de candidature :      28/02/2019

Date prévue du recrutement :    01/04/2019

Type de recrutement :              Fonctionnaire

Cadres d’emploi :                     Chef de service de police municipal

Brigadier-chef principal

MISSIONS

La commune recherche un policier municipal qui aura pour missions :

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Identifier les sites et structures exposés à des risques
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
Surveiller la sécurité des abords des écoles
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Analyser et gérer des situations difficiles

Recherche et relevé des infractions

Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Relever les identités et les infractions
Qualifier et faire cesser les infractions
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
Rendre compte des crimes, délits ou contraventions
Réaliser des enquêtes administratives
Transmettre des procès-verbaux

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité territoriale des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes-rendus de mission
Tenir des registres de suivis d’affaires
Rédiger les arrêtés de police du maire et contrôler leur application
Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants
Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignations
Organier l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s’y rapportant
Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

Vidéoprotection :

Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
Accueil et relation avec le public
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Ecouter, accompagner une personne en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
Orienter les personnes vers les services compétents
Développer l’information et le dialogue auprès de la population

Autres :

Participer aux cérémonies officielles de la collectivité
Coopération avec les services de gendarmerie
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
Suivre la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux

Description du candidat

Profil recherché :

Grade de Brigadier-chef principal, chef de service de police municipal
Emplois réservés de la gendarmerie envisageables
A jour des formations obligatoires des policiers municipaux (FCO)
Agent assermenté
Expérience confirmée dans des fonctions d’encadrement
Rigueur administrative et capacité rédactionnelles
Horaires irréguliers, avec amplitude variable – rythme de travail variable en fonction des évènements, soirée, week-end
Intégrité, impartialité, disponibilité, ponctualité, assiduité, sens du service public et de la hiérarchie,
Permis B

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Poste à temps complet

Catégorie : C ou B

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire

Participation protection sociale, tickets restaurant et chèques vacances

Description du recruteur :

Commune dynamique de 4486 habitants, située au cœur de la vallée de la Loue, 25 kilomètres de Besançon, la ville d’Ornans est un centre culturel, touristique et économique important et bénéficie d’un cadre de vie privilégié dans un site agréable. Ornans, chef-lieu de canton, est la ville siège de la Communauté de Communes Loue Lison (75 communes / 24821 habitants).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures sont à adresser à :        Monsieur le Maire

à l’adresse courriel suivante :    catherine.borel@ornans.fr

INFORMATION

Travailleurs handicapés, nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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