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SNPM Syndicat National des policiers Municipaux

Syndicat National des Policiers Municipaux

GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Posted On 12 Août 2018
By :
Comment: Off
VILLE DE TIGNES

Date de l’annonce
06/08/2018

Référence :
222285

 

Recruteur

VILLE DE TIGNES

Localisation

Savoie

Description du poste

par voie de mutation ou lauréat de concours Cadre d’emplois des agents de police municipal Placé sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale, le policier municipal participe à toutes les missions dévolues à la Police Municipale ; il veille au respect du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il évoluera au sein d’une équipe de 5 policiers municipaux, un garde champêtre et deux ASVP tout au long l’année ; renforcée par 18 ASVP en saison d’hiver. Il participe activement à la territorialisation de la Police Municipale, mettant l’accent sur le principe d’une police de proximité et d’une présence renforcée sur le territoire communal. Il sera particulièrement chargé de la partie opérationnelle du service. Il sera commissionné afin d’effectuer les missions de  » police du bruit et d’urbanisme « . Missions VEILLE ET PREVENTION EN MATIERE DE MAINTIEN DU BON ORDRE, DE LA TRANQUILLITE, DE LA SECURITE ET DE LA SALUBRITE PUBLIQUE : – Participer aux patrouilles de surveillance pédestres, cyclistes, portés afin de veiller à l’ordre public et informer les vacanciers de la réglementation en vigueur – Participer à la surveillance générale de la ville, des bâtiments communaux, missions d’ilotage, surveillance aux abords des écoles et du marché – Prendre des mesures pour veiller à la tranquillité, à la sécurité des personnes des biens, et au bon ordre public – Intervenir en cas de besoin en équipe de nuit, dans le respect des règles et consignes relatives à la sécurité en intervention – Participer à la lutte contre la délinquance en partenariat avec la gendarmerie nationale – Entretenir un dialogue de proximité avec la population et les socioprofessionnels – Mettre en oeuvre les prérogatives du cadre d’emploi des agents de police municipale dans le cadre des missions qui sont confiées – Participer à la surveillance des manifestations publiques, événementielles et des cérémonies. RECHERCHE ET RELEVE DES INFRACTIONS : – Constater les infractions pour lesquelles la loi et le règlement vous autorisent, notamment le code de la route – Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus et y faire face – Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction – Participer aux opérations liées aux infractions de la circulation routière, du stationnement, du bruit, service de la fourrière automobile et des enlèvements – Transmettre des procès-verbaux et suivi. Conditions de travail : – Poste à temps complet sur un cycle saisonnier (cycle travail de nuit et travail de jour) à pourvoir le 1er novembre 2018 – Le temps de travail du policier municipal est particulièrement fluctuant sur l’année afin de tenir compte de la saisonnalité hivernale spécifique aux stations de haute montagne, en particulier de la présence ou non des touristes et des événements. Les congés seront donc à prendre en priorité aux intersaisons – Astreintes – Rémunération : statutaire + régime indemnitaire+ indemnité logement + prime semestrielle – Possibilité de logement et autres avantages.

Description du candidat

Profil : – Connaissances confirmées des pouvoirs de police du Maire ainsi que des lois et réglementations inhérentes aux missions – Pratique de l’outil informatique – Aptitude à une activité physique prolongée – Capacité à rédiger les écrits professionnels – Sens développé du relationnel et de la médiation – Sens du discernement, du dialogue et de l’écoute – Maîtrise de soi, sens des responsabilités – Rigueur, disponibilité, respect du code de déontologie – Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie – Permis B exigé – Permis EB souhaité.

Description du recruteur :

La Ville de Tignes est une station d’altitude située à 2100 m en Haute Tarentaise en Savoie (sur classement administratif 20 000 – 40 000 habitants). Cette particularité nécessite une organisation spécifique et l’inscription des services dans la dynamique de développement de la station. La ville de Tignes

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + copie du dernier arrêté de situation administrative) par mail, au plus tard le 15 septembre 2018 à : mairierecrutement@tignes.net

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