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SNPM Syndicat National des policiers Municipaux

Syndicat National des Policiers Municipaux

95 – ARGENTEUIL : Gardiens de Police municipale H/F

Ville d’Argenteuil
www.argenteuil.fr

Date de l’annonce
29/06/2016

Recruteur

Ville d’Argenteuil

Localisation

Val-d’Oise

Description du poste

Direction de la Tranquillité Publique
Type de contrat : Emploi permanent
Statut : TITULAIRE
Domaine : Prévention et Sécurité
Catégorie : C

Pour le développement de sa police municipale :
20 Gardiens (H/F) de police municipale.

Vous assurerez, selon votre affectation, des missions de :

Police judiciaire :
Vous constatez les infractions relevant de la compétence des policiers municipaux (circulation, stationnement gênant, abusif, dangereux, non respect des arrêtés de voirie, police des débits de boissons, police de l’urbanisme, police des chiens dangereux, police du bruit, police de la conservation du domaine public …).

Police administrative :
Vous assurez la sécurité des manifestations sur la voie publique et la protection des bâtiments communaux et des abords des lieux de culte ;

Vous effectuez des patrouilles de sécurisation et assurez toute intervention de sécurisation de voie publique ;

Vous procédez aux opérations de mises en fourrière automobile ;

Vous procédez au contrôle des débits de boissons,

Vous procédez au contrôle des marchés, des commerces sédentaires et non sédentaires.

Moyens matériels :
– Bâtiment administratif de 3 étages plus un sous/sol
– Véhicules Renault Kangoo, Renault Mégane, scooters 125 Cm3, VTT.
– moyens radio individuels et de bord ;
– autres moyens Gilets pare-balles, Gilets tactiques
-Armement : Bâton TONFA, Projecteur lacrymogène, flash-Ball, arme de poing révolver 38 SP (en cours d’acquisition).

Description du candidat

Profil recherché :
Fonctionnaire titulaire ou inscrit sur la liste d’aptitude ;
Bonne connaissance de la législation et de la réglementation ;
Bonne condition physique (entrainement en interne au GTPI) et aptitude au travail de jour comme de nuit ;
Aptitude au port d’armes ;
Rigueur et disponibilité ;
Esprit d’initiative et participatif ;
Esprit d’équipe et sens du service public ;
Maîtrise de soi et aptitude à la négociation lors de situations conflictuelles ;
Discrétion ;
Compétences rédactionnelles et procédurales :
Permis B exigé.
Traitement indiciaire + prime ISF 20% + IAT + NBI + prime communale mensuelle + heures supplémentaires;
Accès à la mutuelle avec participation employeur
Accès au comité d’activité sociale et culturelle du personnel de la Ville

Adressez votre candidature (Lettre de motivation + CV) à :

Description du recruteur :

Ville d’ARGENTEUIL, (104 000 habitants, 2 700 agents), idéalement située à 20 mn de la Défense et 15 mn de Saint-Lazare

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l’adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville d’Argenteuil
Direction des Ressources Humaines Service Recrutement
12-14 Bd Léon FEIX
95100 – Argenteuil
FRANCE

 

 

 

source : http://emploi.lagazettedescommunes.com/jobSearch/showOfferExt/offerId/192000

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