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SNPM Syndicat National des policiers Municipaux

Syndicat National des Policiers Municipaux

87 – LIMOGES : Chef de service de la police municipale

Synthèse de l’offre

  • Employeur :MAIRIE DE LIMOGES (LD)
    9 PLACE LEON BETOULLE
    87031 LIMOGES CEDEX
  • Département de travail :Haute-Vienne
  • Secteur du lieu de travail :Non précisé
  • Poste à pourvoir le :01/08/2016
  • Date limite de candidature :17/06/2016
  • Type de l’emploi :Emploi permanent
  • Nombre de postes :1

Localisation du lieu de travail

Détails de l’offre

  • Emploi fonctionnel :Non
  • Famille de métier :Prévention et sécurité
  • Métier(s) :Responsable du service de police municipale
  • Libellé de l’emploi fonctionnel :Pas d’emploi fonctionnel renseigné
  • Grade(s) recherché(s) :Chef de service de police municipale
    Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
    Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
  • Descriptif de l’emploi :Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, il dirige et coordonne le service chargé de la tranquillité, de la salubrité, de la sécurité des personnes et des biens.
  • Missions :L’agent, placé sous la responsabilité du Directeur Sécurité – Prévention – Salubrité, sera notamment chargé de :-Veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire ;
    -Mettre en œuvre les actions opérationnelles ;
    -Planifier les opérations liées à l’activité du service ;
    -Suivre et coordonner la sécurisation des manifestations récréatives et sportives ;
    -Veiller à la présence et la visibilité des équipes sur le terrain ;
    -Assurer la continuité des missions entre les brigades de jour, de nuit et spécialisées ;
    -Etre responsable des procédures de mise en fourrière et de leur suivi ;
    -Participer aux réunions en liens avec la sécurité et la prévention ;
    -Coordonner les actions avec la police nationale ;
    -Etre garant du respect de la déontologie de la police municipale ;
    -Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du service ;
    -Participer au recrutement des agents de son service ;
    -Elaborer et assurer le suivi du plan de formation des agents ;
    -Encadrer et animer l’ensemble équipes : PM, ASVP et personnel administratif ;
    -Coordonner, suivre et rendre compte de l’activité journalière des agents ;
    -Déterminer les horaires et les consignes de travail ;
    -Assurer le suivi des réponses aux courriers des usagers ;
    -Assurer une vieille juridique et technique ;
    -Valider et transmettre les écrits professionnels.
  • Profils demandés :-Connaissance parfaite des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du Code Général des Collectivités Territoriales, du code de la Sécurité Intérieure, du code Pénal, du code de Procédure Pénale et du Code de la Route, etc.
    -Maitriser la gestion administrative d’un service
    -Maitrise de l’outil informatique
    -Titulaire de la formation préalable à l’armement catégorie D et B
    -Maitriser les Gestes et Techniques Professionnelles d’intervention
    -Bonne condition physique et aptitude à la pratique d’un sport de combat
    -Bonne connaissance des partenaires et de leurs prérogatives dans le domaine de la prévention et de la sécurité
    -Etre diplomate et doté d’une grande aisance relationnelle, savoir gérer les conflits
    -Capacité à manager et animer une équipe
    -Capacité d’analyse et de synthèse, maîtrise de la méthodologie de pilotage de projet
    -Savoir prendre des initiatives et être en mesure de diriger les interventions sur le terrain
    -Permis B obligatoire.
    PARTICULARITE : Disponibilité et flexibilité des horaires de jour comme de nuit y compris les week-ends et les jours fériés en fonction des nécessités de service
     
  • Temps de travail :Complet, 35h00 hebdomadaire
  • Type d’hébergement :Pas de logement

Contact

  • Téléphone collectivité :05 55 45 49 61
  • Adresse e-mail :Non précisé
  • Lien de publication :Non précisé
  • Informations complémentaires :RENSEIGNEMENTS : M. HAMELIN : Tèl : 05.55.45.62.75. Merci d’adresser candidature + C.V.+ photo au plus tard le 17 juin 2016 à M. le Maire, Hôtel de Ville, Place Léon Betoulle 87031 LIMOGES CEDEX.

 

source : http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/BF47t4OY6Sk,,,/1

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