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SNPM Syndicat National des policiers Municipaux

Syndicat National des Policiers Municipaux

35 – REDON : POLICIER MUNICIPAL (H/F)

Synthèse de l’offre

  • Employeur :Mairie de Redon
    18, place Saint Sauveur BP 90129
    35601 REDON
  • Département de travail :Ille-et-Vilaine
  • Secteur du lieu de travail :Pays de Redon et de Vilaine
  • Poste à pourvoir le :19/09/2016
  • Date limite de candidature :08/07/2016
  • Type de l’emploi :Emploi permanent
  • Nombre de postes :1

Localisation du lieu de travail

Détails de l’offre

  • Emploi fonctionnel :Non
  • Famille de métier :Prévention et sécurité
  • Métier(s) :Policière / Policier municipal-e
  • Libellé de l’emploi fonctionnel :Pas d’emploi fonctionnel renseigné
  • Grade(s) recherché(s) :Brigadier
    Brigadier-chef principal
    Gardien de police municipale
  • Descriptif de l’emploi :La Ville de REDON recrute un Policier municipal (H/F) par voie statutaire – Cadre d’emplois des agents de police municipale.
  • Missions :Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale (6 agents), vous êtes chargé(e) d’assurer :
    – l’application des pouvoirs de police du Maire : sécurité des biens et des personnes (domaine public et points écoles), surveillance du domaine public, tranquillité des administrés et salubrités publiques
    – les objectifs du Contrat Local de Sécurité et de la convention de coordination
    – la police de stationnement, de la circulation et de l’environnement
    – la mise en place et l’encaissement du marché hebdomadaire.
  • Profils demandés :– Connaissance de la règlementation en vigueur
    – Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
    – Permis B obligatoire
    – Sens du service public et du devoir
    – Capacité d’écoute et de dialogue, diplomatie, maîtrise de soi, discernement
    – Discrétion, rigueur, capacité d’initiative
    – Esprit d’équipe, disponibilité, capacité à rendre compte et à travailler avec la Gendarmerie nationale
    – Qualités rédactionnelles et bonne connaissance de l’outil informatique
    Conditions de travail : Véhicules sérigraphiés équipés, Radio individuelle, Gilet pare-balles individuel. Armement : revolver (catégorie B), tonfa et lacrymogène (catégorie D).
  • Temps de travail :Complet, 35h00 hebdomadaire
  • Type d’hébergement :Pas de logement

Contact

  • Téléphone collectivité :02 99 71 05 27
  • Adresse e-mail :ressourceshumaines@mairie-redon.fr
  • Lien de publication :http://www.redon.fr
  • Informations complémentaires :Poste à pourvoir le 19 septembre 2016. Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire Santé ou Prévoyance (contrats labellisés. Astreintes funéraires (1 samedi sur 6). Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s) et dernier arrêté), au plus tard le 08 juillet 2016 à Monsieur Le Maire Service Ressources Humaines 18 Place Saint Sauveur CS 80254 35601 REDON Cedex ou par email : ressourceshumaines@mairie-redon.fr

 

 

 

source : http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/sHqgDoSOveU,,,

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